Hvis du mister jobben din ikke arbeidsgiveren må betale deg for syke og personlige dagene du fortsatt hadde?

Hvis du mister jobben din ikke arbeidsgiveren må betale deg for syke og personlige dagene du fortsatt hadde?

Avhengig av kontraktene, men vanligvis ikke de trenger ikke å betale deg. De trenger bare å betale deg hvis du tok disse betalte fridager. Hvis du tilbringer tid å få 2 uker eller så betalt ferie, så din sparken før du bruker dem, er virksomheten ikke har rett til å betale deg for den tiden du kunne ha brukt off.