Hva er årsaken til svikt i prestasjonsbasert arbeid resultatplaner?

Hva er årsaken til svikt i prestasjonsbasert arbeid resultatplaner?

Unnlatelse skjer når ledere ikke klarer å måle, ikke trener de ansatte, støtter ikke systemet, ikke forhandle tiltak og mål, og ikke bidra til utformingen ytelsesforbedringsplaner.