Hva er måter informasjons- og etterretningsfunksjoner kan være organisert?
Hva er måter informasjons- og etterretningsfunksjoner kan være organisert?
Under den fleksible strukturen i ICS, kan Intel og Info funksjon plasseres flere steder i organisasjonen, basert på taktiske behov, mengden av intel og hvor følsom den er (klassifisert eller tid-sensitive). Kort sagt:Som med alle andre funksjon, naturlig ligger det i Command Staff (IC og varamedlemmer) til delegert og bemannet andre steder. IC kan også utpeke en spesiell I /I staffer, spesielt når det lille klassifisert intel de har blir gitt av bindeledd til andre etater. Imidlertid vil den tradisjonelle posisjon bemannes innen planleggingsdelen, om dersom det foreligger en håndterlig mengde spesialiserte info og lite ekstra ICS trenger for undersøkelse. For eksempel situasjonen status, ressursstatus og forventet endring /opptrapping ville være "planlegging" funksjoner (for eksempel værmeldinger, forsinket tilgjengelighet av ressurser bestilt, etc). Hvor en stor del av hendelsen er intel /etterforskning, et eget generalstaben seksjon kan etableres og bemannet, særlig der det er kritisk og tidssensitive, er spesialisert info eller gradert informasjon blir brukt eller utviklet. Når en enda tettere kobling er nødvendig av driftsmessige taktikk, jeg /jeg kan også gjennomføres innenfor drift Seksjon selv. Basert på NIMS 2008 veiledning.