Hva retningslinjer skal følges i delegering av oppgaver i en organisasjon?

Hva retningslinjer skal følges i delegering av oppgaver i en organisasjon?

Bestem hva hver arbeidstaker kan mest effektivt oppnå; avgjøre om arbeidstakeren skal bare identifisere et problem, eller også foreslå en løsning; vurdere om personen kan håndtere utfordringen med oppgaven