Er det ulovlig for en arbeidsgiver å drug test for et innlegg ulykke 36 timer etter hendelsen Selv når de ble varslet da ulykken skjedde?

Er det ulovlig for en arbeidsgiver å drug test for et innlegg ulykke 36 timer etter hendelsen Selv når de ble varslet da ulykken skjedde?

Mange arbeidsgivere har narkotikapolitikk som omfatter tilfeldige narkotika-skjermer eller narkotika-skjermer etter en hendelse. Would't du enig i at det ville være fornuftig for en arbeidsgiver å ha rett til å vite om en ansatt bruker narkotika som selvfølgelig er et symptom på ekstremt dårlig dømmekraft? Ansatte som bruker narkotika er langt mer utsatt for ulykken. Ville ikke alle er enige om at en arbeidsgiver skal redusere sin risiko?