Hvis arbeidstakeren var trakassere og skade på jobb, men ikke et medikament test kunne jeg saksøker?

Hvis arbeidstakeren var trakassere og skade på jobb, men ikke et medikament test kunne jeg saksøker?

Whoa! For mange tilfeller er gitt uten nok informasjon. Hvis du ble skadet på jobb og ble stoffet testet som et resultat, og du testet positivt, kan du være disiplinert eller avvist. Spørreren må levere mer info om "trakassering" delen av spørsmålet.