Hva går inn i en militæranbefalingsbrev
Hva går inn i en militæranbefalingsbrev
Skrive Referanse Letter:
Forklar ditt forhold til kandidaten
Gjør det klart hvor godt du kjenner personen og under hvilke omstendigheter. Inkluder datoer
Vet kandidatens karrieremål og målsettinger
Tailor brev av referanse til en bestemt stilling eller karriere feltet basert på kandidatens mål
Du ønsker kanskje å sette en avtale for å diskutere den letter Du ønsker kanskje å dekke spesifikke egenskaper ved kandidaten inkludert: -scholarship -oral og skriftlig kommunikasjon -motivation -leadership -sense av ansvar Evne til å planlegge og organisere -creativity -research ferdigheter - takt og evne til å forholde seg til andre -gruppe samhandling og team-arbeider ferdigheter -analytical /problemløsning ferdigheter -interpersonal ferdigheter -flexibility og tilpasningsevne
Gi konkrete illustrasjoner og eksempler snarere enn vage alminnelig
Noen flere tips:
Unngå kjønnsdiskriminerende eller rasistiske bemerkninger eller fysiske beskrivelser. (Eksempel: "Sara er en pen, søt ung dame" -er ikke passer)
Hold brevet ditt kort. Eksperter er enige om at en side til en side og en halv er lang nok for de fleste bokstavene
Bruk din bedrift /organisasjon saker. Brevet er mye mer imponerende når maskinskrevet /wordprocessed på brevpapir med organisasjonens brev
frivillig til å gi ytterligere informasjon på telefonen. Dette tilbudet viser at kandidaten er en person om hvem du føler sterkt
Slutt på en upbeat notat. Hvis fengende språk er din stil, kan du bruke den til å understreke din entusiasme (dvs. "ansette henne, du vil ikke bli lei!") Ellers en generell anbefaling er nyttig.
