Kan arbeidsgiver ild deg hvis de har mistanke om problemet til rusmisbruk?

Kan arbeidsgiver ild deg hvis de har mistanke om problemet til rusmisbruk?

Fraværende en kontrakt mellom deg og din arbeidsgiver eller lokale lover /retningslinjer som sier noe annet, en arbeidsgiver kan sparke deg for noen eller ingen grunn, med eller uten varsel.