Kan en tidligere arbeidsgiver fortelle en ny arbeidsgiver de tror den ansatte var på narkotika?

Kan en tidligere arbeidsgiver fortelle en ny arbeidsgiver de tror den ansatte var på narkotika?

jeg tror ikke det nei. det er bakvaskelse. og de fleste bedrifter ikke har lov til å gi negative tilbakemeldinger, de kan enten gi god tilbakemelding eller avslå å gi noen. men seriøst, hvis den tidligere arbeidsgiver fortalte den nye som den ansatte ikke klarte et medikament test eller noe, som kan være tillatte avhengig av selskapet, men hvis det er null bevis for å støtte påstanden det definitivt er bakvaskelse og personlig, jeg vil saksøke dem.