Hva er fordeler og ulemper med medisinsk privatliv?
Hva er fordeler og ulemper med medisinsk privatliv?
Fordeler med en medisinsk Database- Noen helsepersonell og forsikringsselskaper danner regionale informasjonsnettverk for å dele elektronisk pasientjournal. Deres begrunnelse for å sette opp disse databanker er å hjelpe til med å redusere papirarbeid, hjelp med fakturering, identifisere de mest kostnadseffektive behandling, og å kjempe mot falske påstander.
- En persons medisinsk informasjon vil være tilgjengelig umiddelbart for behandlende lege. Derfor, hvis en person ble skadet i en annen del av landet, ville de behandlende leger har pasientens hele sykehistorie ved sine fingertupper. Inkludert i denne informasjonen kan være livreddende informasjon som ville være uvurderlig til behandlende lege.
- Opprettelsen av en stor database vil også tillate forskere å spore visse sykdommer samt pasientenes reaksjoner på enkelte medikamenter. Denne informasjonen kan være verdifulle for legemiddelfirmaer for forskningsformål
- . Opprettelsen av disse databasene ville tillate for bedre organisering og mer lesbarhet av medisinske filer.
- Siden forseggjort sikkerhetssystemer kan utvikles til overvåke disse medisinske databaser, kan elektroniske journaler faktisk være mer sikker enn papirjournalen. Hvem som helst kan stjele og /eller fakse en kopi av et papirjournalen uten å etterlate spor.
Noen Ulemper med en medisinsk Database
Med etableringen av medisinske databaser mange enkeltpersoner har uttrykt noen pågripelse som disse og annen informasjon begynner å bli datastyrt:- en kompatible er frykten for at arbeidsgivere kan ha tilgang til denne informasjonen om sine ansatte og da basert på denne informasjonen nekte ansettelse eller forfremmelse
- basert på. tidligere medisinsk informasjon, folk er redde for at de kan bli nektet forsikring fordi de anses å være høy risiko.
- Det er en frykt for at digitalisering postene vil tillate mange flere mennesker lovlig tilgang til pasientjournaler. Denne informasjonen kan lett bli misbrukt hvis det er tilgjengelig med så mange mennesker.
- en kompatible er frykten for at arbeidsgivere kan ha tilgang til denne informasjonen om sine ansatte og da basert på denne informasjonen nekte ansettelse eller forfremmelse