Hvordan du gjenvinne trenger troverdighet på jobb hvis du har merket vanskelige mennesker tror din mening er køye og du gjør jobben din svært godt, og likevel føle deg som om du blir visdomsord å holde fred?

Hvordan du gjenvinne trenger troverdighet på jobb hvis du har merket vanskelige mennesker tror din mening er køye og du gjør jobben din svært godt, og likevel føle deg som om du blir visdomsord å holde fred?

Du får alle sammen i ett rom og uttrykke din følelser. Spør alle i rommet til å si sin hva de har å si og få alt i det fri. Dette er et fiendtlig arbeidsmiljø så å si. Din merket og som setter tempoet for deg hver dag. Du ikke føler Din mening teller og du føler patronised. Hvis du har en grievace avdeling i ditt ansette, kan du sette ned på papiret dine problemer, og det kan bli sendt til alle i ledelse først og deretter til resten av selskapet. Lykke til.