Kan et selskap være ansvarlig for en ansatt under påvirkning av alkohol?

Kan et selskap være ansvarlig for en ansatt under påvirkning av alkohol?

Kanskje. Dersom den ansatte opptrer innenfor rammen av sin myndighet gitt av hans eller hennes arbeidsgiver, så er det sannsynlig at ulykken vil bli tilregnet til arbeidsgiver, uavhengig av alkohol problemet. På den annen side, dersom arbeidstakeren er klart utenfor rammen av vilkårene i hans arbeid, arbeidsgiver kan ikke være ansvarlig. For eksempel hvis en ansatt bestemmer seg for å bli full og rane en bank når du er på jobb, er det sannsynlig at en domstol ville finne at han /hun var utenfor rammen av jobben. Det er alltid "grå". Absolutt, hvis veileder /eier er klar over at personen er beruset og ikke gjør noe, selskapet og personen (e) som har ansvaret er ansvarlig for alt som kan skje på grunn av den ansattes tilstand. For eksempel hvis den ansatte forårsaker skade på eiendom eller personskade, emosjonell støtte, etc. til noen andre enn seg selv. Selskapet og eventuelle personer som er involvert kan bli saksøkt for skader og i noen situasjoner kriminelle anklager mot noen involverte parter kan gjelde. Og eventuelt andre alvorlige saker som forsikring, lisensiering, kontrakts problemer, og så videre.