Hvis et ektepar begge har dental forsikring gitt av arbeidsgiver, kan du slippe en og bruke som primær?

Hvis et ektepar begge har dental forsikring gitt av arbeidsgiver, kan du slippe en og bruke som primær?

Kanskje. Dette er faktisk et spørsmål for din kones fordeler koordinator ved hennes arbeidsgiver. Hun bør spørre henne veileder som det ville være.Hvis det er en betydelig endring i din forsikring status, du kan gjøre endringer. For eksempel, hvis du mistet jobben din du kunne legges til din kones forsikring umiddelbart. Hvis det er ingen endring i status, må du vente til den åpne enrollement 'periode, vanligvis desember for de fleste plans.Many dental forsikring planer er kun tilgjengelig med det medisinske plan. Så, kanskje du må endre alle dine forsikring, ikke bare tann, for å få din kones tannlege plan.Also, kan det være mye dyrere. Mange arbeidsgivere betale 30% til 70% av kostnadene for den ansatte forsikring, men ingenting mot pårørende forsikring. I så fall kan det koste 3 eller 4 ganger så mye for dere begge å ha henne plan.Here er spørsmålene din kone trenger å spørre henne fordel Ansvarlig: Når er det åpen påmelding periode kan du få din kones dental plan bare, eller må? du ta henne medisinsk plan også? Hvor mye vil det koste å forsikre dere begge? Det vil alt avhenge av hva som vil være på forsiden av din forsikring ..