Helse Svar > Sykdommer og lidelser > beslag > epilepsi > Hva kan skje med en politimann som nettopp har utviklet epilepsi?

Hva kan skje med en politimann som nettopp har utviklet epilepsi?

Hva kan skje med en politimann som nettopp har utviklet epilepsi?

Epilepsi og politiarbeid Epilepsi er vanligvis overkommelig med den rette medisinen. Jeg vil tro at det vil avhenge av kjøpe forskrifter og lover sivile rettigheter. Kanskje du bør ta kontakt med PA rep. og diskutere hva alternativene kan være. Annet s
  • Jeg har hørt om en politimann som slo seg sammen med epilepsi -. Så langt jeg er klar over det har ikke forårsaket noen problemer for dem

  • Tydeligvis personen må være "anfall" for å kjøre noen bil. Hvis ikke "anfall" de ikke er i stand til å fortsette sitt arbeid, fordi å være en lisensiert driver er en grunnleggende forutsetning for alle politifolk, overalt.
  • Snakk med personalavdelingen eller Union rep og /eller ta kontakt med EEOC. Under Americans with Disabilities Act, må de gjøre rimelig overnatting for uførhet. Reassigning deg til en ikke-kjørestilling mens medisiner blir regulert kan godt være en rimelig overnatting.
  • Svarene ovenfor er for vage, og et bedre svar er tilgjengelig hvis du verver i diskusjon-fanen til det opprinnelige spørsmålet. Dersom en ansatt blir ute av stand til å utføre enda en av jobbens "essensielle funksjoner" (definert av arbeidsgiver, ikke arbeidstaker) at arbeidstaker har null beskyttelse under ADA. Noen bestemmes av en lege for å være uskikket til å kjøre bil eller bruke et skytevåpen er i stand til å utføre viktige funksjoner av en politimann. ADA beskyttelse (og parallelt statlige loven beskyttelse) er borte. Arbeidsgiver har ingen plikt til å vurdere overnatting eller for å søke etter en rimelig (ikke for dyrt eller plagsomme) overnatting. Mange arbeidstakere går glipp av poenget at funksjonshemming lover dekker bare en smal midten stykke medisinsk svekket arbeidstakere. ADA beskytter ikke alle som har en liten eller midlertidig svekkelse; heller ikke beskytte noen med en dyp medisinsk funksjon som gjør en eller flere viktige oppgaver umulig. ADA pålegger arbeidsgivere å gi oppmerksomhet til midten bakken situasjon: betydelig varig verdifall, men likevel marginalt stand til å gjøre den gjeldende jobben, med rimelig overnatting. Ett svar ovenfor foreslått omdisponering. ADA (og parallelt statlige loven) har ingen forpliktelse til å skape en ny og annerledes posisjon for den nå ukvalifisert arbeidstaker. En politimann må være i stand til å kjøre bil og bruke skytevåpen; hvis du ikke kan gjøre din nåværende jobb, er du lovlig rett til ingen overnatting fra arbeidsgiver.
  • Siden epilepsi kan kontrolleres for 10, 20, 30 år uten anfall, jeg ville ikke se hvorfor en couldn 't bli teknisk en politimann. Men kanskje vår kultur ikke gjør det mulig. Vanlige folk som hører om slik utleie vil få bare litt paranoid når deres sjette klasse paradigmer blir utfordret. Mange konkludere, gjennom en feilaktig kjede av antakelsen noe sånt, hvis noen har epilepsi de har hjerneskade og hvis de har hjerneskade de har en psykisk lidelse, hvis de har en psykisk lidelse hvordan kan de (arbeid, kjøre bil, blir en politibetjent)? Legg til at et sosialt mer for politiet offiser for å rense-the-tilstand når loven ikke helt la det skje og noen med epilepsi vil møte noen sterke hindringer ved utleie.