Kan epilepsi holde deg fra å få en jobb?

Kan epilepsi holde deg fra å få en jobb?

Takket være Americans with Disabilities Act av 1990 ingen arbeidsgiver kan avvise en søker for å ansette eller avslutte en eksisterende ansatt utelukkende basert på deres medisinsk invaliditet. Dette vil utgjøre Disparate behandling med kan føre til et søksmål mot selskapet. Nå, hvis jobb ytelse mangler og selskapet reflekterer at mangel på resultater, og deretter en oppsigelse kan skje. Også, hvis funksjonshemming ville hindre en person fra å gjøre en bestemt jobb helt, at personen kan ikke få jobb. Men det er visse fasiliteter og tillegg til bedrifter som kan legges for å hjelpe funksjonshemmede i sin dag-til-dag jobb og er i stand til å være avskrevne eller refundert til selskapet gjennom høyre channels.Hope denne hjelpen!