Hvis du ikke har noen forsikring nå, men vil ha dekning denne høsten vil du kunne legge til familie dekning hvis din kone blir gravid nå?

Hvis du ikke har noen forsikring nå, men vil ha dekning denne høsten vil du kunne legge til familie dekning hvis din kone blir gravid nå?

Dette høres ut som et spørsmål jeg ble sendt direkte. Her er flere detaljer om spørsmålet og svaret ... jeg for øyeblikket ikke har helseforsikring. Min kone ønsker å unnfange et barn i løpet av dette året. Denne høsten vil jeg begynne en Ph.D. program ved Arizona State University, etter

Jeg er egentlig ikke familar med loven i Arizona


som vil gi meg med en student helseplan forsikring som jeg kan visstnok legge til min kone. Kan de nekte oss forsikring om hun er gravid?

Det er ikke en arbeidsgiver gruppe plan slik at du ikke ville ha HIPAA beskyttelse, må du kontrollere at de snakker om ARBEIDSGIVER - ANSATTES planer bare

det er mye motstridende informasjon på internett, men jeg leste en pamflett om Department of Labor nettstedet spiller ingen rolle om kvinnen hadde. tidligere dekning, at selv om hun ikke gruppen plan

Kontroller koden. De er mest sannsynlig snakk om en arbeidsgiver gruppe plan kan ikke nekte dekning. Hvorfor er det så mye motstridende informasjon om dette på nettet?

Definition av begreper. Hvilke lover som gjelder for hvilke situasjoner

Her er den føderale regjeringer definisjonen av en gruppe Helse Plan26 USC Sec. 5000 01/06 /03For dette avsnittet - (1) Gruppe helseplan Uttrykket "gruppe helseplan" betyr en plan inkludert en selvassurandør plan) av, eller bidratt til av en arbeidsgiver (inkludert en selvstendig næringsdrivende ) eller arbeidstakerorganisasjon for å yte helsehjelp (direkte eller annet) til de ansatte, tidligere ansatte, arbeidsgiver, andre tilknyttede eller tidligere forbundet med arbeidsgiver i et forretningssamarbeid, eller deres familier. (2) Stor gruppe helseplan Begrepet "stor gruppe helseplan" betyr en plan for, eller bidratt til av en arbeidsgiver eller arbeidstaker organisasjon (inkludert en selvassurandør plan) for å yte helsehjelp (direkte eller annet) til de ansatte , tidligere ansatte, arbeidsgiver, andre tilknyttede eller tidligere forbundet med arbeidsgiver i et forretningssamarbeid, eller deres familier, som omfatter ansatte på minst en arbeidsgiver som normalt benyttes minst 100 ansatte på en typisk arbeidsdag i løpet av foregående kalenderår. I forbindelse med den foregående setning - (A) alle arbeidsgivere behandlet som en enkelt arbeidsgiver etter første ledd (a) eller (b) § 52, skal behandles som en enkelt arbeidsgiver, (B) alle ansatte medlemmer av tilknyttet tjenestegruppe (som definert i § 414 (m)) skal behandles som ansatt hos én arbeidsgiver, og (C) leide ansatte (som definert i § 414 (n) (2)) skal behandles som ansatte i person for hvem de utfører tjenester i den grad de er så behandlet etter § 414(n).http://uscode.house.gov/uscode-cgi/fastweb.exe?getdoc+uscview+t26t28+1483+1++%28%29%20%20AND%20%28USC%20w%2F10%20%285000%29%29%3ACITE%20%20%20%20%20%20%20%20%20 Vil vi være i stand til å få forsikring (vi er ellers friske unge mennesker).

Hvis hun er gravid, jeg tviler på det.