Er arbeidsplasser for ambulansepersonell i etterspørselen?

Er arbeidsplasser for ambulansepersonell i etterspørselen?

Sysselsetting for EMTs og ambulansepersonell er forventet å vokse raskere enn gjennom 2016. Jobbmuligheter gjennomsnittet for alle yrker bør være god, spesielt i byer og private ambulansetjenester. Sysselsetting endring. Ansettelse av akuttmedisinske teknikere og ambulansepersonell er forventet å øke med 19 prosent mellom 2006 og 2016, noe som er raskere enn gjennomsnittet for alle yrker. Heltids betalte EMTs og ambulanse vil være nødvendig for å erstatte ubetalte frivillige. Det blir stadig vanskeligere for akuttmedisinske tjenester for å rekruttere og beholde ubetalte frivillige på grunn av mengden av trening og den store tidsbruk disse stillingene krever. Som et resultat, er mer betalt EMTs og ambulanse nødvendig. Videre, som en stor del av befolkningen-aldring medlemmer av baby boom generasjon-blir mer sannsynlig å ha medisinsk nødhjelp, etterspørselen vil øke for EMTs og ambulansepersonell. Det vil også fortsatt være etterspørsel etter deltid, frivillige EMTs og ambulansepersonell i distriktene og mindre byområder. Jobbmuligheter. Jobbmuligheter bør være gunstig. Mange ledige stillinger vil oppstå fra vekst og fra behovet for å erstatte arbeidstakere som forlater yrket på grunn av begrenset potensial for avansement, samt den beskjedne lønn og ytelser i privat sektor jobber. Jobbmuligheter bør være best i private ambulansetjenester. Konkurransen vil være større for jobber i kommunene, blant annet brann, politi og uavhengige tredje tjenesteleverandører Patruljen avdelinger som har en tendens til å ha bedre lønn og fordeler. EMTs og ambulansepersonell som har avansert utdannelse og sertifiseringer, som for eksempel Paramedic nivå sertifisering, skal nyte den mest gunstige jobbmuligheter som klienter og pasienter krever høyere nivåer av omsorg før ankomst til sykehuset. Kilde: US Department of Labor