Hva er noen måter å holde ansatt disiplin til et minimum

Hva er noen måter å holde ansatt disiplin til et minimum

Behovet for å ty til disiplinære prosedyrer kan reduseres ved (1) smart ansettelse, ved hjelp av bakgrunnen sjekker og omfattende intervjuer; (2) ytelse evalueringer med klare mål og målsettinger; (3) trening