Hva forstår du av universalitet begrepet ledelse har kritisk undersøke fordeler og ulemper med dette konseptet?

Hva forstår du av universalitet begrepet ledelse har kritisk undersøke fordeler og ulemper med dette konseptet?

India er et stort land med en rekke institusjoner som tilbyr utdanning. Vi er heller ikke konsentrere seg om utdanning eller ledelse. Vi ser en rekke administrative akademikere jobber for privat sektor. Men vi har ikke vært i stand til å bygge en merkevare anerkjent av den multinasjonale samfunnet. Mens mindre land si Japan, Koria og tiwan har kunnet bringe merker som Tyota, Sony, Nokia, Mitsubishi og så mai merkevarer som er akseptert universelt. Dette er konseptet bak universalitet i ledelse. Fordeler og ulemper ved eksamener:..
· Viktig å justere læringsutbytte med vurdering og angi vurderingskriterier · Studentene er strategisk med sin tid med henvisning til hva som vil bli vurdert · Criterion refererte vurderingen er overordnet norm referert vurdering som gjør det mulig karakterer for å reflektere læring. Pros av eksamener:
· De viktigste fordelene med tidsbestemt undersøkelser er som følger · De er praktisk ved at de holdes på et sett sted og tid · tilsyn - lettere å forebygge juks · Forhold som er standardisert - no.. . urettferdig fordel · kan bli sett på som modellering virkelige liv -. arbeid raskt og godt under press · kan ha positive tilbakespyling av målretting et helhetlig syn på kurset, men det er mer sannsynlig at den negative tilbakespyling av memorere spesifikke punkter vil oppstå · den tidsbegrensning på eksamen er mer for administrative grunner enn pedagogiske grunner -