Hva er stillingsbeskrivelsen for en yoga lærer?

Hva er stillingsbeskrivelsen for en yoga lærer?

Yoga lærere forhandle sine arbeidskontrakter med yoga studioer har mange spørsmål å vurdere. I del 1 og del 2 av denne serien, har vi sett på hva som gjør en kontrakt juridisk bindende, viktigheten av å "få det skriftlig," og hva skjer hvis den ene siden bryter kontrakten. Nå kan vi få inn i detaljene i selve kontrakten, fremhever de viktigste bestemmelsene og foreslå noen forhandlingspunkter. I vurderingen av de juridiske spørsmålene som lurer bak kontrakt språk, to prinsipper er viktig å huske på. Først bør kontrakten være skrevet tydelig, i vanlig språk forståelig for begge sider. I utgangspunktet kontrakten staver ut rettigheter og plikter. Klar og lett forståelig språk vil redusere misforståelser og tilrettelegge en resolusjon om noen tvist om kontraktsvilkårene oppstår senere. For det andre er det avgjørende å forhandle kontraktsvilkår at begge sider oppfatter som rettferdig. Noen vil kanskje synes det er "un-yoga" å spørre om hva de vil, og at det er å foretrekke å forbli "frittliggende". Andre mener den beste strategien maksimerer personlig vinning, men minimerer hva den andre siden blir. Verken utsikt er veldig nyttig.